Việc làm Đà Lạt – Lâm Đồng xin chào quý Cô Chú Anh Chị! Để giúp bạn tuyển dụng hiệu quả, tôi sẽ soạn thảo mô tả công việc cho một vị trí phổ biến ở Đà Lạt, đồng thời nêu rõ kinh nghiệm, yêu cầu và quyền lợi. Bạn có thể điều chỉnh lại cho phù hợp với công việc cụ thể mà bạn đang tuyển nhé.
MẪU MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Vị trí:
[Tên vị trí công việc, ví dụ: Nhân viên Marketing, Đầu bếp, Quản lý Khách sạn…]
Địa điểm làm việc:
Đà Lạt
Mô tả công việc:
Thực hiện các công việc [Liệt kê các công việc chính của vị trí, ví dụ:
Nhân viên Marketing:
Lập kế hoạch marketing, triển khai các chiến dịch quảng cáo, quản lý fanpage, tổ chức sự kiện…
Đầu bếp:
Chuẩn bị nguyên liệu, chế biến món ăn theo công thức, đảm bảo vệ sinh an toàn thực phẩm…
Quản lý Khách sạn:
Điều hành hoạt động hàng ngày của khách sạn, quản lý nhân viên, giải quyết các vấn đề phát sinh…]
[Thêm các công việc cụ thể khác của vị trí]
Báo cáo công việc cho [Chức danh người quản lý trực tiếp]
Phối hợp với các bộ phận khác để hoàn thành công việc chung
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên
Yêu cầu ứng viên:
Kinh nghiệm:
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (ví dụ: 1 năm kinh nghiệm làm nhân viên marketing, 1 năm kinh nghiệm đứng bếp…)
Kiến thức/Kỹ năng:
[Liệt kê các kiến thức và kỹ năng cần thiết, ví dụ:
Nhân viên Marketing:
Có kiến thức về marketing online, SEO, quảng cáo Facebook/Google, khả năng viết content tốt…
Đầu bếp:
Nắm vững kiến thức về vệ sinh an toàn thực phẩm, có kỹ năng chế biến các món ăn [món ăn đặc trưng của nhà hàng], biết cách quản lý nguyên liệu…
Quản lý Khách sạn:
Có kiến thức về quản lý khách sạn, kỹ năng giao tiếp, giải quyết vấn đề, quản lý nhân viên…]
Sử dụng thành thạo [Các phần mềm, công cụ cần thiết cho công việc]
Thái độ/Phẩm chất:
Nhiệt tình, chăm chỉ, có trách nhiệm với công việc
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm
Chịu được áp lực công việc
Trung thực, cẩn thận, tỉ mỉ
(Nếu có) Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại Đà Lạt hoặc có hiểu biết về thị trường Đà Lạt
Quyền lợi được hưởng:
Lương:
[Mức lương cụ thể hoặc khoảng lương, ví dụ: 8.000.000 – 12.000.000 VNĐ/tháng]. Có thể ghi rõ “Thỏa thuận theo năng lực” nếu bạn muốn trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn.
Thưởng:
[Các khoản thưởng, ví dụ: Thưởng theo doanh số, thưởng lễ Tết, thưởng tháng lương thứ 13…]
Phụ cấp:
[Các khoản phụ cấp, ví dụ: Phụ cấp ăn trưa, phụ cấp đi lại, phụ cấp nhà ở…]
Bảo hiểm:
Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật
Ngày nghỉ:
Nghỉ phép năm theo quy định của luật lao động
Đào tạo:
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ
Cơ hội phát triển:
Cơ hội thăng tiến trong công việc
Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp
Được học hỏi và phát triển bản thân
Quyền lợi khác:
[Các quyền lợi khác, ví dụ:
Hỗ trợ chỗ ở
Ưu đãi khi sử dụng dịch vụ của công ty (nếu có)
Tham gia các hoạt động team building, du lịch của công ty…]
Cách thức ứng tuyển:
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV (Sơ yếu lý lịch) và Cover Letter (Thư xin việc) về địa chỉ email: [Địa chỉ email của bạn]
Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại: [Địa chỉ công ty]
Điện thoại liên hệ: [Số điện thoại liên hệ]
Lưu ý:
Tiêu đề email ghi rõ: “[Vị trí ứng tuyển] – [Họ và tên]”
Chỉ những ứng viên phù hợp mới được liên hệ phỏng vấn
Lời khuyên:
Nghiên cứu kỹ:
Trước khi đăng tin, hãy tìm hiểu kỹ về mức lương trung bình cho vị trí đó ở Đà Lạt để đưa ra mức lương cạnh tranh.
Mô tả chi tiết:
Mô tả công việc càng chi tiết, ứng viên càng dễ hình dung công việc và đánh giá xem mình có phù hợp hay không.
Làm nổi bật:
Đà Lạt là một thành phố du lịch nổi tiếng, hãy làm nổi bật những điểm hấp dẫn của công việc và môi trường làm việc để thu hút ứng viên.
Sử dụng hình ảnh:
Nếu có thể, hãy thêm hình ảnh về công ty, đội ngũ nhân viên hoặc sản phẩm/dịch vụ của bạn để tăng tính hấp dẫn cho tin tuyển dụng.
Chúc bạn tuyển được nhân viên ưng ý!