Việc làm Đà Lạt – Lâm Đồng xin chào quý Cô Chú Anh Chị! Dưới đây là bản mô tả công việc cho vị trí liên quan đến du lịch Đà Lạt năm 2025, với các yếu tố bạn yêu cầu:
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Vị trí:
[Tên vị trí cụ thể – ví dụ: Chuyên viên Tư vấn Du lịch, Điều hành Tour Đà Lạt, Nhân viên Marketing Du lịch…]
Địa điểm làm việc:
Đà Lạt, Lâm Đồng
Mô tả công việc:
Nghiên cứu và Phát triển Sản phẩm/Dịch vụ (nếu liên quan):
Nghiên cứu thị trường du lịch Đà Lạt, xu hướng du lịch mới, nhu cầu của khách hàng mục tiêu.
Đề xuất và phát triển các sản phẩm/dịch vụ du lịch độc đáo, sáng tạo, phù hợp với thị hiếu của khách hàng năm 2025 (ví dụ: tour trải nghiệm công nghệ, du lịch xanh, du lịch sức khỏe…).
Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các đối tác cung cấp dịch vụ tại Đà Lạt (khách sạn, nhà hàng, điểm tham quan, vận chuyển…).
Tư vấn và Bán hàng (nếu liên quan):
Tiếp nhận yêu cầu của khách hàng, tư vấn và xây dựng các gói tour, lịch trình du lịch phù hợp với ngân sách và sở thích của khách hàng.
Cung cấp thông tin chi tiết về các điểm đến, hoạt động, dịch vụ tại Đà Lạt.
Thực hiện các thủ tục đặt dịch vụ, xác nhận thông tin và giải đáp thắc mắc cho khách hàng.
Điều hành Tour (nếu liên quan):
Lập kế hoạch và điều phối các hoạt động của tour du lịch, đảm bảo lịch trình diễn ra suôn sẻ và đúng kế hoạch.
Quản lý và giám sát chất lượng dịch vụ của các đối tác (hướng dẫn viên, xe vận chuyển, khách sạn…).
Giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình tour diễn ra, đảm bảo sự hài lòng của khách hàng.
Marketing và Truyền thông (nếu liên quan):
Xây dựng và triển khai các chiến dịch marketing trên các kênh online và offline để quảng bá du lịch Đà Lạt và các sản phẩm/dịch vụ của công ty.
Quản lý và phát triển nội dung trên các kênh truyền thông của công ty (website, mạng xã hội…).
Thực hiện các hoạt động PR, quảng cáo để tăng cường nhận diện thương hiệu.
Các công việc khác:
Thực hiện các báo cáo định kỳ về hiệu quả công việc.
Tham gia các khóa đào tạo để nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Kinh nghiệm:
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong ngành du lịch (ví dụ: nhân viên kinh doanh du lịch, điều hành tour, tư vấn viên du lịch…).
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại Đà Lạt hoặc các tỉnh lân cận.
Kiến thức:
Am hiểu về thị trường du lịch Đà Lạt, các điểm đến, sản phẩm/dịch vụ du lịch tại Đà Lạt.
Có kiến thức về quy trình điều hành tour, các thủ tục đặt dịch vụ du lịch.
(Nếu là vị trí marketing) Có kiến thức về marketing online, các kênh truyền thông và công cụ quảng cáo.
Kỹ năng:
Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục và giải quyết vấn đề tốt.
Kỹ năng làm việc nhóm và làm việc độc lập.
Kỹ năng sử dụng máy tính văn phòng và các phần mềm chuyên dụng (CRM, phần mềm quản lý tour…).
(Nếu là vị trí liên quan đến ngoại ngữ) Khả năng giao tiếp tiếng Anh hoặc các ngoại ngữ khác là một lợi thế.
Phẩm chất:
Nhiệt tình, năng động, trung thực và có trách nhiệm trong công việc.
Có khả năng chịu áp lực cao và làm việc ngoài giờ khi cần thiết.
Yêu thích du lịch và có đam mê với Đà Lạt.
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
Lương:
[Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm].
Thưởng:
Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng lễ tết, thưởng tháng lương thứ 13.
Phụ cấp:
Phụ cấp ăn trưa, xăng xe, điện thoại (tùy theo vị trí).
Bảo hiểm:
Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Bảo hiểm tai nạn, bảo hiểm sức khỏe (tùy theo chính sách của công ty).
Đào tạo:
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn.
Cơ hội phát triển:
Cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý cao hơn.
Cơ hội được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp.
Chế độ khác:
Du lịch hàng năm cùng công ty.
Các hoạt động team building, văn hóa doanh nghiệp.
Nghỉ phép theo quy định của pháp luật.
LƯU Ý:
Bạn cần điều chỉnh các chi tiết cụ thể (tên vị trí, mô tả công việc chi tiết, yêu cầu kỹ năng, mức lương, các loại phụ cấp…) cho phù hợp với nhu cầu thực tế của công ty và vị trí bạn đang tuyển dụng.
Hãy làm nổi bật những điểm hấp dẫn của công ty và môi trường làm việc để thu hút ứng viên tiềm năng.
Cân nhắc các yếu tố đặc thù của năm 2025 (ví dụ: công nghệ mới, xu hướng du lịch mới) để đưa vào mô tả công việc, giúp thu hút những ứng viên có tầm nhìn và khả năng thích ứng tốt.
Chúc bạn tuyển dụng thành công!