Việc làm Đà Lạt – Lâm Đồng xin chào quý Cô Chú Anh Chị! Dưới đây là bản mô tả công việc cho vị trí liên quan đến du lịch Đà Lạt cho bé, tập trung vào kinh nghiệm và quyền lợi:
[Tên Công Ty/Đơn Vị]
TUYỂN DỤNG: CHUYÊN VIÊN TƯ VẤN/XÂY DỰNG TOUR DU LỊCH ĐÀ LẠT CHO BÉ
Mô tả công việc:
Nghiên cứu và xây dựng:
Nghiên cứu thị trường, phân tích nhu cầu của khách hàng về các sản phẩm du lịch Đà Lạt dành cho gia đình có trẻ em (tour trọn gói, combo, dịch vụ lẻ…).
Xây dựng các chương trình tour du lịch Đà Lạt độc đáo, hấp dẫn, phù hợp với từng độ tuổi của trẻ em, đảm bảo tính an toàn, giáo dục và giải trí.
Phối hợp với các bộ phận liên quan (marketing, điều hành tour,…) để triển khai các chương trình tour mới.
Tư vấn và bán hàng:
Tiếp nhận và xử lý yêu cầu của khách hàng về các sản phẩm du lịch Đà Lạt cho bé (qua điện thoại, email, trực tiếp).
Tư vấn, giới thiệu, thuyết phục khách hàng lựa chọn các chương trình tour phù hợp với nhu cầu và ngân sách.
Chăm sóc khách hàng trước, trong và sau chuyến đi, giải quyết các thắc mắc, khiếu nại (nếu có).
Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng.
Quản lý và phát triển sản phẩm:
Theo dõi, đánh giá hiệu quả của các chương trình tour du lịch hiện có.
Đề xuất các cải tiến, nâng cấp sản phẩm để đáp ứng nhu cầu ngày càng cao của khách hàng.
Tìm kiếm, đánh giá và lựa chọn các đối tác cung cấp dịch vụ (khách sạn, nhà hàng, điểm tham quan,…) chất lượng, uy tín, phù hợp với đối tượng khách hàng gia đình có trẻ em.
Các công việc khác:
Tham gia các hoạt động marketing, quảng bá sản phẩm (hội chợ du lịch, sự kiện,…)
Thực hiện các báo cáo định kỳ theo yêu cầu của cấp trên.
Yêu cầu ứng viên:
Kinh nghiệm:
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (chuyên viên tư vấn du lịch, điều hành tour,…)
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực du lịch gia đình, du lịch cho trẻ em.
Kiến thức:
Hiểu biết sâu sắc về các điểm đến du lịch tại Đà Lạt và các dịch vụ du lịch liên quan.
Am hiểu về tâm lý trẻ em, các hoạt động vui chơi, giải trí phù hợp với từng độ tuổi.
Có kiến thức về quy trình xây dựng tour, điều hành tour, chăm sóc khách hàng.
Kỹ năng:
Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, đàm phán tốt.
Kỹ năng tư vấn, bán hàng chuyên nghiệp.
Kỹ năng giải quyết vấn đề, xử lý tình huống linh hoạt.
Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng và các phần mềm quản lý du lịch (nếu có).
Khả năng giao tiếp tiếng Anh là một lợi thế.
Thái độ:
Nhiệt tình, năng động, sáng tạo, có trách nhiệm cao trong công việc.
Yêu thích trẻ em, có khả năng làm việc với trẻ em.
Chịu được áp lực công việc cao.
Quyền lợi được hưởng:
Lương:
Cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng:
Thưởng theo doanh số, thưởng KPI.
Thưởng các dịp lễ, Tết.
Thưởng theo hiệu quả công việc.
Phụ cấp:
Phụ cấp ăn trưa.
Phụ cấp điện thoại (nếu có).
Phụ cấp công tác (nếu có).
Bảo hiểm:
BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Bảo hiểm tai nạn 24/24.
Đào tạo:
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ.
Cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến trong công việc.
Du lịch:
Tham gia các chuyến đi khảo sát, trải nghiệm sản phẩm du lịch của công ty.
Chế độ du lịch hàng năm cùng công ty.
Môi trường làm việc:
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp.
Đồng nghiệp thân thiện, hòa đồng.
Cơ hội học hỏi và phát triển bản thân.
Các quyền lợi khác:
Ngày nghỉ phép năm theo quy định của pháp luật.
Các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty.
Hồ sơ ứng tuyển:
Đơn xin việc.
Sơ yếu lý lịch có dán ảnh.
Bản sao các bằng cấp, chứng chỉ liên quan.
CV (Curriculum Vitae) nêu rõ kinh nghiệm làm việc.
Hình thức nộp hồ sơ:
[Ghi rõ hình thức nộp hồ sơ: trực tiếp tại văn phòng, qua email,…]
Địa chỉ:
[Địa chỉ công ty]
Email:
[Địa chỉ email]
Điện thoại:
[Số điện thoại liên hệ]
Hạn nộp hồ sơ:
[Ngày/Tháng/Năm]
Lưu ý:
Chỉ những ứng viên đạt yêu cầu mới được liên hệ phỏng vấn.
Công ty có quyền từ chối hồ sơ nếu không phù hợp.