Việc làm Đà Lạt – Lâm Đồng xin chào quý Cô Chú Anh Chị! Bạn đang muốn tuyển dụng cho vị trí liên quan đến du lịch Đà Lạt. Dưới đây là bản mô tả công việc, kèm theo yêu cầu và quyền lợi, bạn có thể điều chỉnh cho phù hợp với nhu cầu thực tế của công ty mình:
TIÊU ĐỀ CÔNG VIỆC:
[Tên vị trí cụ thể, ví dụ: Chuyên viên Tư vấn Du lịch Đà Lạt, Nhân viên Kinh doanh Tour Đà Lạt, Điều hành Tour Du lịch Đà Lạt…]
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
Tổng quan:
[Giới thiệu ngắn gọn về công ty/đơn vị và vị trí công việc.] Ví dụ: “Công ty ABC Travel là một trong những đơn vị hàng đầu trong lĩnh vực du lịch Đà Lạt. Chúng tôi đang tìm kiếm một [Tên vị trí] năng động, sáng tạo, có kinh nghiệm để tham gia vào đội ngũ và góp phần mang đến những trải nghiệm du lịch tuyệt vời cho khách hàng.”
Nhiệm vụ chính:
[Liệt kê các công việc cụ thể mà ứng viên sẽ thực hiện.] Ví dụ:
Tư vấn, thiết kế các tour du lịch Đà Lạt theo yêu cầu của khách hàng (tour trọn gói, tour tự chọn, tour đoàn…).
Tìm kiếm, xây dựng và duy trì mối quan hệ với các đối tác cung cấp dịch vụ du lịch tại Đà Lạt (khách sạn, nhà hàng, điểm tham quan…).
Lập kế hoạch, điều phối và giám sát việc thực hiện tour, đảm bảo chất lượng dịch vụ.
Giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình thực hiện tour.
Nghiên cứu thị trường, cập nhật thông tin về các sản phẩm, dịch vụ du lịch mới tại Đà Lạt.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.
Trách nhiệm:
[Nêu rõ những trách nhiệm mà ứng viên phải đảm nhận.] Ví dụ:
Đảm bảo sự hài lòng của khách hàng về chất lượng dịch vụ.
Đạt được các chỉ tiêu về doanh số và lợi nhuận được giao.
Tuân thủ các quy trình, quy định của công ty.
Chịu trách nhiệm về tính chính xác của thông tin cung cấp cho khách hàng và đối tác.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN:
Kinh nghiệm:
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (tư vấn du lịch, điều hành tour, kinh doanh du lịch…)
Kiến thức:
Hiểu biết sâu sắc về du lịch Đà Lạt: các điểm tham quan, dịch vụ, văn hóa, ẩm thực…
Có kiến thức về nghiệp vụ du lịch: quy trình điều hành tour, kỹ năng tư vấn, bán hàng…
Kỹ năng:
Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, đàm phán tốt.
Kỹ năng giải quyết vấn đề, xử lý tình huống linh hoạt.
Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Kỹ năng sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng (Word, Excel, Powerpoint).
Ưu tiên ứng viên có khả năng ngoại ngữ (tiếng Anh hoặc tiếng Hoa).
Phẩm chất:
Nhiệt tình, năng động, trung thực, có trách nhiệm cao trong công việc.
Có khả năng chịu áp lực công việc tốt.
Yêu thích du lịch, có tinh thần học hỏi và không ngừng nâng cao kiến thức.
Bằng cấp:
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Du lịch, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:
Lương và thưởng:
Mức lương: [Mức lương cụ thể, có thể thỏa thuận theo năng lực]
Thưởng theo doanh số, thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng các dịp lễ tết.
Phụ cấp: [Liệt kê các khoản phụ cấp, ví dụ: phụ cấp ăn trưa, phụ cấp đi lại, phụ cấp điện thoại…]
Chế độ đãi ngộ:
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ.
Cơ hội thăng tiến trong công việc.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, thân thiện.
Du lịch hàng năm cùng công ty.
Thời gian làm việc:
[Nêu rõ thời gian làm việc, ví dụ: 8h/ngày, 5 ngày/tuần…]
Địa điểm làm việc:
[Địa chỉ cụ thể]
HÌNH THỨC ỨNG TUYỂN:
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV (sơ yếu lý lịch) và thư xin việc về địa chỉ email: [Địa chỉ email]
Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại: [Địa chỉ]
Hạn nộp hồ sơ: [Ngày/tháng/năm]
LƯU Ý:
Đây là mẫu mô tả công việc chung, bạn nên điều chỉnh cho phù hợp với đặc thù của công ty và vị trí tuyển dụng.
Nên sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, mạch lạc, tránh dùng những từ ngữ quá chuyên môn hoặc khó hiểu.
Đảm bảo thông tin về quyền lợi và chế độ đãi ngộ là chính xác và hấp dẫn để thu hút ứng viên.
Chúc bạn tuyển được ứng viên phù hợp!