Việc làm Đà Lạt – Lâm Đồng xin chào quý Cô Chú Anh Chị! Dưới đây là mô tả công việc, yêu cầu ứng viên và quyền lợi được hưởng cho vị trí làm việc trong ngành du lịch tại Đà Lạt dịp Tết 2025, tập trung vào yêu cầu kinh nghiệm trên 1 năm ở vị trí tương đương:
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Vị trí:
[Ví dụ: Nhân viên Kinh doanh Du lịch/ Điều hành Tour/ Lễ tân Khách sạn/ Đầu bếp…]
Địa điểm làm việc:
Đà Lạt
Mô tả công việc:
[Tùy theo vị trí cụ thể]:
Nhân viên Kinh doanh Du lịch:
Tìm kiếm và phát triển thị trường khách hàng tiềm năng cho các tour du lịch Đà Lạt dịp Tết.
Tư vấn, thiết kế và bán các gói tour phù hợp với nhu cầu của khách hàng.
Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng, đối tác.
Đảm bảo chỉ tiêu doanh số được giao.
Điều hành Tour:
Lên kế hoạch chi tiết và điều hành các tour du lịch Đà Lạt dịp Tết.
Quản lý và điều phối các dịch vụ (vận chuyển, ăn uống, lưu trú, vé tham quan…) đảm bảo chất lượng.
Giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình tour diễn ra.
Đảm bảo an toàn và trải nghiệm tốt nhất cho khách hàng.
Lễ tân Khách sạn:
Thực hiện thủ tục check-in, check-out cho khách hàng.
Cung cấp thông tin, hỗ trợ và giải đáp thắc mắc cho khách hàng.
Tiếp nhận và xử lý các yêu cầu, phàn nàn của khách hàng.
Đảm bảo khu vực lễ tân luôn sạch sẽ, gọn gàng.
Đầu bếp:
Chuẩn bị và chế biến các món ăn theo thực đơn của nhà hàng/khách sạn.
Đảm bảo vệ sinh an toàn thực phẩm trong quá trình chế biến.
Quản lý và kiểm soát nguyên vật liệu.
Sáng tạo các món ăn mới, phù hợp với khẩu vị khách hàng dịp Tết.
Phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm bảo chất lượng dịch vụ tốt nhất.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Kinh nghiệm:
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong ngành du lịch, khách sạn, nhà hàng.
Kiến thức:
Am hiểu về thị trường du lịch Đà Lạt.
Có kiến thức về các dịch vụ du lịch (tour, khách sạn, nhà hàng, vận chuyển…).
[Tùy theo vị trí]:
Nhân viên Kinh doanh:
Kỹ năng bán hàng, tư vấn, thuyết phục khách hàng.
Điều hành Tour:
Kỹ năng điều hành tour, giải quyết vấn đề, quản lý thời gian.
Lễ tân:
Kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống, sử dụng phần mềm quản lý khách sạn.
Đầu bếp:
Kỹ năng chế biến món ăn, kiến thức về vệ sinh an toàn thực phẩm.
Kỹ năng:
Giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, nhiệt tình, trung thực.
Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.
Chịu được áp lực công việc cao, đặc biệt trong dịp Tết.
Ưu tiên:
Ứng viên có ngoại ngữ (tiếng Anh/tiếng Trung…)
Thái độ:
Yêu thích công việc, đam mê với ngành du lịch.
Có tinh thần trách nhiệm cao, chủ động trong công việc.
Sẵn sàng làm việc ngoài giờ khi có yêu cầu.
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
Mức lương:
[Thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm] + Thưởng doanh số/hiệu suất (nếu có).
Phụ cấp:
Ăn trưa, xăng xe, điện thoại… (tùy theo chính sách của công ty).
Thưởng:
Thưởng lễ, Tết theo quy định của công ty.
Thưởng hiệu quả công việc.
Chế độ:
Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Được hưởng các chế độ phúc lợi khác của công ty (du lịch, team building…).
Cơ hội:
Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp.
Được đào tạo, nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn.
Cơ hội thăng tiến trong công việc.
Hỗ trợ:
Hỗ trợ chỗ ở cho nhân viên ở xa (nếu có).
Hỗ trợ chi phí đi lại nhận việc.
LƯU Ý:
Bạn cần điền đầy đủ thông tin chi tiết về mức lương, phụ cấp, thưởng và các chế độ khác để thu hút ứng viên.
Mô tả công việc cần rõ ràng, cụ thể để ứng viên hiểu rõ về công việc mình sẽ làm.
Yêu cầu ứng viên cần phù hợp với vị trí và mức độ kinh nghiệm.
Nhấn mạnh những quyền lợi và cơ hội mà công ty mang lại để thu hút ứng viên tiềm năng.
Chúc bạn tuyển dụng thành công!