Việc làm Đà Lạt – Lâm Đồng xin chào quý Cô Chú Anh Chị! Dưới đây là bản mô tả công việc cho vị trí tuyển dụng tại khách sạn Đà Lạt, tập trung vào kinh nghiệm và quyền lợi:
[Tên Khách Sạn] Tuyển Dụng: [Vị Trí Tuyển Dụng]
Địa điểm:
Đà Lạt
Mô tả công việc:
Chúng tôi đang tìm kiếm một [Vị Trí Tuyển Dụng] năng động, nhiệt huyết và có kinh nghiệm để gia nhập đội ngũ chuyên nghiệp của [Tên Khách Sạn] tại thành phố Đà Lạt mộng mơ. Bạn sẽ đóng vai trò quan trọng trong việc [Mô tả tóm tắt vai trò của vị trí trong khách sạn, ví dụ: “đảm bảo trải nghiệm khách hàng tuyệt vời”, “quản lý hoạt động của bộ phận”, “duy trì tiêu chuẩn vệ sinh”…].
Các trách nhiệm chính:
[Liệt kê 5-7 trách nhiệm chính của vị trí. Ví dụ:]
Thực hiện các công việc [Ví dụ: “lễ tân”, “bàn”, “buồng phòng”, “bếp”] theo tiêu chuẩn của khách sạn.
Đảm bảo chất lượng dịch vụ và sự hài lòng của khách hàng.
Tiếp nhận và xử lý các yêu cầu, phàn nàn của khách hàng một cách nhanh chóng và hiệu quả.
Phối hợp với các bộ phận khác để đảm bảo hoạt động trơn tru của khách sạn.
[Thêm các trách nhiệm cụ thể khác của vị trí]
[Ví dụ cho vị trí quản lý: Đào tạo và giám sát nhân viên, Quản lý chi phí và doanh thu, Đảm bảo tuân thủ các quy định của khách sạn]
[Ví dụ cho vị trí bếp: Chuẩn bị nguyên liệu, Nấu các món ăn theo thực đơn, Đảm bảo vệ sinh an toàn thực phẩm]
Yêu cầu:
Kinh nghiệm:
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong ngành khách sạn, nhà hàng.
Kỹ năng:
Kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng làm việc nhóm.
[Kỹ năng cụ thể cho vị trí, ví dụ: “Sử dụng thành thạo phần mềm quản lý khách sạn”, “Nắm vững kiến thức về ẩm thực”, “Có khả năng giao tiếp tiếng Anh cơ bản”]
Khả năng xử lý tình huống linh hoạt, chịu được áp lực công việc.
[Đối với vị trí quản lý: Kỹ năng lãnh đạo, quản lý thời gian, giải quyết vấn đề]
Thái độ:
Nhiệt tình, trung thực, có trách nhiệm cao trong công việc.
Có tinh thần học hỏi, cầu tiến.
[Thêm các yêu cầu về thái độ phù hợp với văn hóa công ty]
Quyền lợi:
Mức lương:
[Ghi rõ mức lương hoặc khoảng lương hấp dẫn, cạnh tranh] (Thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm)
Phụ cấp:
[Liệt kê các khoản phụ cấp như ăn ca, đi lại, nhà ở (nếu có)]
Thưởng:
[Thưởng theo doanh thu, thưởng lễ tết, thưởng hiệu suất công việc]
Bảo hiểm:
BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Cơ hội:
Cơ hội được đào tạo nâng cao nghiệp vụ.
Cơ hội thăng tiến trong công việc.
Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, thân thiện.
Ngày nghỉ:
Nghỉ phép năm theo quy định.
Nghỉ lễ, Tết theo quy định của Nhà nước.
Khác:
[Các quyền lợi khác như: Đồng phục, bữa ăn giữa ca, du lịch hàng năm, ưu đãi khi sử dụng dịch vụ của khách sạn…]
Cách thức ứng tuyển:
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV (sơ yếu lý lịch) và thư xin việc (nếu có) về địa chỉ email: [Địa chỉ email]
Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại: [Địa chỉ khách sạn]
Điện thoại liên hệ: [Số điện thoại liên hệ]
Hạn nộp hồ sơ:
[Ngày/Tháng/Năm]
Lưu ý:
Chỉ những ứng viên đạt yêu cầu mới được liên hệ phỏng vấn.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại Đà Lạt.
Chúc bạn thành công!
Lưu ý quan trọng khi sử dụng mẫu này:
Thay đổi thông tin:
Điền đầy đủ và chính xác thông tin về tên khách sạn, vị trí tuyển dụng, mức lương, phụ cấp, địa chỉ, số điện thoại liên hệ…
Điều chỉnh trách nhiệm và yêu cầu:
Chỉnh sửa phần “Các trách nhiệm chính” và “Yêu cầu” sao cho phù hợp với đặc thù của vị trí tuyển dụng và khách sạn của bạn.
Nhấn mạnh quyền lợi:
Làm nổi bật những quyền lợi mà bạn cung cấp để thu hút ứng viên.
Ngôn ngữ:
Sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, mạch lạc, chuyên nghiệp và thân thiện.
Hình thức:
Trình bày mô tả công việc một cách khoa học, dễ đọc.
Chúc bạn tuyển được nhân viên phù hợp!