Việc làm Đà Lạt – Lâm Đồng xin chào quý Cô Chú Anh Chị! Để giúp bạn đăng tin tuyển dụng hiệu quả, tôi sẽ soạn thảo mô tả công việc chi tiết cho vị trí tại Đà Lạt, tập trung vào kinh nghiệm trên 1 năm và nêu rõ quyền lợi hấp dẫn. Bạn chỉ cần điều chỉnh một chút cho phù hợp với vị trí cụ thể mà bạn đang tuyển dụng nhé.
MẪU MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Phòng tuyển dụng – Nhân lực IT Tuyển Dụng [Vị Trí Tuyển Dụng] tại Đà Lạt
Mô tả công việc:
Thực hiện các công việc [mô tả chi tiết các công việc hàng ngày/tuần/tháng mà nhân viên sẽ thực hiện]. Ví dụ:
Tiếp đón và phục vụ khách hàng tại [địa điểm làm việc, ví dụ: nhà hàng, khách sạn, cửa hàng].
Quản lý và kiểm soát hàng hóa/ nguyên vật liệu.
Thực hiện các nghiệp vụ kế toán/ hành chính văn phòng.
Marketing và quảng bá sản phẩm/dịch vụ.
Chăm sóc khách hàng trước, trong và sau bán hàng.
Phối hợp với các bộ phận khác để đảm bảo công việc được thực hiện hiệu quả.
Báo cáo công việc định kỳ cho cấp trên.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.
[Mô tả thêm các công việc phát sinh khác (nếu có)]
Yêu cầu ứng viên:
Kinh nghiệm:
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương [hoặc trong ngành liên quan].
Kỹ năng:
Kỹ năng giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, hoạt bát.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Chịu được áp lực công việc.
Sử dụng thành thạo [các phần mềm/công cụ văn phòng cần thiết].
[Kỹ năng chuyên môn khác phù hợp với vị trí, ví dụ: nghiệp vụ bán hàng, nghiệp vụ kế toán, kỹ năng pha chế, kỹ năng nấu ăn…]
Thái độ:
Trung thực, nhiệt tình, có trách nhiệm trong công việc.
Có tinh thần học hỏi và cầu tiến.
[Thái độ phù hợp với môi trường làm việc của công ty].
Ưu tiên:
Ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại Đà Lạt.
Ứng viên có [các chứng chỉ/bằng cấp liên quan].
Quyền lợi được hưởng:
Mức lương:
[Mức lương cụ thể hoặc khoảng lương] (Thỏa thuận theo năng lực).
Thưởng:
Thưởng theo hiệu quả công việc.
Thưởng các ngày lễ, Tết.
[Các khoản thưởng khác].
Phụ cấp:
Phụ cấp ăn trưa.
Phụ cấp đi lại.
[Các khoản phụ cấp khác].
Chế độ:
Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Nghỉ phép năm theo quy định.
[Các chế độ phúc lợi khác của công ty, ví dụ: du lịch hàng năm, khám sức khỏe định kỳ, bảo hiểm tai nạn 24/24…]
Cơ hội:
Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp.
Cơ hội học hỏi và phát triển bản thân.
Cơ hội thăng tiến trong công việc.
Địa điểm làm việc:
[Địa chỉ cụ thể tại Đà Lạt]
Thời gian làm việc:
[Mô tả cụ thể thời gian làm việc, ví dụ: giờ hành chính, làm theo ca…]
Cách thức ứng tuyển:
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV về địa chỉ email: [Địa chỉ email]
Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại: [Địa chỉ nộp hồ sơ]
Điện thoại liên hệ: [Số điện thoại liên hệ]
Hạn nộp hồ sơ:
[Ngày/tháng/năm]
Lưu ý:
Tiêu đề email ghi rõ: “[Vị trí ứng tuyển] – [Họ và tên]”
Chỉ những ứng viên đạt yêu cầu mới được liên hệ phỏng vấn.
Ví dụ cụ thể (Vị trí Nhân viên phục vụ nhà hàng):
[Tên Nhà Hàng] Tuyển Dụng Nhân Viên Phục Vụ tại Đà Lạt
Mô tả công việc:
Tiếp đón và phục vụ khách hàng tại nhà hàng.
Ghi order, giới thiệu món ăn và đồ uống cho khách hàng.
Đảm bảo vệ sinh khu vực làm việc.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.
Yêu cầu ứng viên:
Kinh nghiệm: Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí phục vụ nhà hàng.
Kỹ năng:
Giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, hoạt bát.
Khả năng làm việc nhóm.
Chịu được áp lực công việc.
Thái độ:
Trung thực, nhiệt tình, có trách nhiệm.
Có tinh thần học hỏi.
Ưu tiên:
Ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các nhà hàng ở Đà Lạt.
Quyền lợi được hưởng:
Mức lương: 5.000.000 – 7.000.000 VNĐ (Thỏa thuận theo năng lực).
Thưởng:
Thưởng theo doanh thu.
Thưởng lễ, Tết.
Phụ cấp:
Phụ cấp ăn trưa.
Chế độ:
Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN.
Nghỉ phép năm.
Cơ hội:
Làm việc trong môi trường năng động.
Cơ hội học hỏi và phát triển.
Địa điểm làm việc: [Địa chỉ nhà hàng tại Đà Lạt]
Thời gian làm việc: Làm theo ca (8 tiếng/ca).
Lưu ý quan trọng:
Tính cụ thể:
Hãy điền đầy đủ thông tin chi tiết về công ty, vị trí tuyển dụng, mức lương, quyền lợi, địa điểm làm việc,…
Ngôn ngữ hấp dẫn:
Sử dụng ngôn ngữ thu hút, thể hiện được văn hóa của công ty.
Điều chỉnh:
Chỉnh sửa mẫu mô tả công việc này cho phù hợp với vị trí cụ thể mà bạn đang tuyển dụng.
Quảng bá:
Đăng tin tuyển dụng trên các trang web tuyển dụng uy tín, mạng xã hội, và các kênh truyền thông khác.
Chúc bạn tuyển được nhân viên phù hợp!