Việc làm Đà Lạt – Lâm Đồng xin chào quý Cô Chú Anh Chị! Dưới đây là bản mô tả công việc cho vị trí Nhân sự tại Đà Lạt, tập trung vào kinh nghiệm trên 1 năm và các quyền lợi hấp dẫn. Bạn có thể tùy chỉnh để phù hợp hơn với nhu cầu cụ thể của công ty mình:
Phòng tuyển dụng – Nhân lực IT Tuyển Dụng: Chuyên Viên/Nhân Viên Nhân Sự (Đà Lạt)
Mô tả công việc:
Tuyển dụng:
Thực hiện quy trình tuyển dụng đầy đủ: đăng tin, sàng lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên, tổ chức phỏng vấn (trực tiếp/online), đánh giá và chọn ứng viên phù hợp.
Xây dựng và duy trì mạng lưới ứng viên tiềm năng.
Đề xuất các kênh tuyển dụng hiệu quả và sáng tạo.
Hành chính nhân sự:
Quản lý hồ sơ nhân viên (hợp đồng, thông tin cá nhân, quá trình công tác…).
Thực hiện các thủ tục liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN.
Soạn thảo các văn bản, thông báo, quyết định liên quan đến nhân sự.
Theo dõi và quản lý ngày phép, chấm công.
Đào tạo và phát triển:
Hỗ trợ triển khai các chương trình đào tạo nội bộ.
Theo dõi và đánh giá hiệu quả đào tạo.
Tham gia xây dựng lộ trình phát triển nghề nghiệp cho nhân viên.
Quan hệ lao động:
Giải quyết các vấn đề, thắc mắc của nhân viên liên quan đến chính sách, quy định của công ty.
Xây dựng môi trường làm việc tích cực, gắn kết.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của quản lý.
Yêu cầu ứng viên:
Kinh nghiệm:
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Nhân viên/Chuyên viên Nhân sự hoặc các vị trí tương đương. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực [ngành nghề kinh doanh của công ty].
Kiến thức:
Nắm vững kiến thức về Luật Lao động, BHXH, BHYT, BHTN.
Hiểu biết về quy trình tuyển dụng, đào tạo, đánh giá nhân sự.
Kỹ năng:
Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, giải quyết vấn đề tốt.
Kỹ năng làm việc nhóm, làm việc độc lập.
Kỹ năng sử dụng máy tính văn phòng thành thạo (Word, Excel, Powerpoint).
Khả năng chịu áp lực công việc cao.
Phẩm chất:
Trung thực, cẩn thận, trách nhiệm.
Nhiệt tình, năng động, sáng tạo.
Có tinh thần học hỏi, cầu tiến.
Ưu tiên:
Ứng viên có kinh nghiệm sử dụng các phần mềm quản lý nhân sự.
Ứng viên có khả năng giao tiếp tiếng Anh.
Ứng viên có hộ khẩu thường trú tại Đà Lạt hoặc các khu vực lân cận.
Quyền lợi được hưởng:
Mức lương:
[Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực] + Thưởng (nếu có).
Phụ cấp:
Ăn trưa tại công ty.
Phụ cấp đi lại, điện thoại (nếu có).
BHXH, BHYT, BHTN:
Đóng đầy đủ theo quy định của pháp luật.
Ngày nghỉ:
Nghỉ phép năm theo quy định.
Nghỉ lễ, Tết theo quy định của Nhà nước.
Đào tạo:
Tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp trong công ty.
Môi trường làm việc:
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện.
Đồng nghiệp hòa đồng, hỗ trợ lẫn nhau.
Các quyền lợi khác:
Tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch hàng năm.
Thưởng các dịp lễ, Tết.
Các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty.
Thông tin liên hệ:
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter về địa chỉ email: [Địa chỉ email]
Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại: [Địa chỉ công ty]
Điện thoại liên hệ: [Số điện thoại]
Lưu ý:
Tiêu đề email ghi rõ: “Ứng tuyển Nhân viên Nhân sự – [Tên ứng viên]”.
Chỉ những ứng viên đạt yêu cầu mới được liên hệ phỏng vấn.
Lời khuyên:
Hãy điều chỉnh các thông tin như mức lương, phụ cấp, quyền lợi cụ thể cho phù hợp với chính sách của công ty bạn.
Đề cập đến những điểm đặc biệt của công ty (ví dụ: văn hóa doanh nghiệp, cơ hội phát triển…) để thu hút ứng viên.
Sử dụng hình ảnh đẹp về công ty hoặc Đà Lạt để tăng tính hấp dẫn cho tin tuyển dụng.
Chúc bạn tuyển được nhân viên phù hợp!