Việc làm Đà Lạt – Lâm Đồng xin chào quý Cô Chú Anh Chị! Để giúp bạn thu hút ứng viên tiềm năng cho công việc online tại Đà Lạt, tôi sẽ soạn thảo một bản mô tả công việc chi tiết, bao gồm yêu cầu kinh nghiệm và quyền lợi hấp dẫn:
MÔ TẢ CÔNG VIỆC ONLINE TẠI ĐÀ LẠT
Về Công Ty:
[Giới thiệu ngắn gọn về công ty bạn, lĩnh vực hoạt động, văn hóa làm việc, và lý do tại sao công ty bạn là một nơi tuyệt vời để làm việc. Ví dụ: “Chúng tôi là một công ty khởi nghiệp năng động trong lĩnh vực [lĩnh vực], với mục tiêu [mục tiêu]. Tại [Tên công ty], chúng tôi tin vào sự sáng tạo, tinh thần đồng đội và sự phát triển không ngừng.”]
Vị Trí:
[Tên vị trí công việc – ví dụ: Nhân viên Marketing Online, Chuyên viên Tư vấn Khách hàng Online, v.v.]
Địa Điểm:
Làm việc online (từ xa) – Ưu tiên ứng viên sinh sống tại Đà Lạt hoặc có khả năng thích nghi với múi giờ làm việc.
Mô Tả Công Việc:
Thực hiện các công việc [Liệt kê các công việc cụ thể và trách nhiệm chính của vị trí. Ví dụ:]
Xây dựng và triển khai các chiến dịch marketing online trên các kênh [Facebook, Instagram, Google Ads, v.v.].
Quản lý và phát triển nội dung trên các trang mạng xã hội, website của công ty.
Tối ưu hóa SEO/SEM để tăng lưu lượng truy cập và thứ hạng website.
Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và xu hướng marketing online.
Tương tác và hỗ trợ khách hàng qua các kênh online (chat, email, điện thoại).
Xử lý đơn hàng và giải đáp thắc mắc của khách hàng.
Báo cáo kết quả công việc định kỳ cho quản lý.
Đề xuất các ý tưởng và giải pháp để cải thiện hiệu quả công việc.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.
Đảm bảo hoàn thành các chỉ tiêu KPIs được giao.
Phối hợp với các bộ phận khác để thực hiện các dự án chung.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN:
Kinh nghiệm:
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (ví dụ: Marketing Online, Tư vấn Khách hàng Online, Bán hàng Online, v.v.).
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực [lĩnh vực liên quan đến công ty bạn].
Kỹ năng:
Thành thạo các công cụ và nền tảng marketing online (ví dụ: Facebook Ads, Google Ads, Google Analytics, SEO/SEM, Email Marketing, v.v.).
Kỹ năng viết bài, sáng tạo nội dung hấp dẫn.
Kỹ năng giao tiếp, tư vấn và thuyết phục khách hàng tốt.
Kỹ năng giải quyết vấn đề và xử lý tình huống linh hoạt.
Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Khả năng sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
Thái độ/Tố chất:
Nhiệt tình, năng động, sáng tạo và có trách nhiệm cao trong công việc.
Khả năng học hỏi nhanh và thích nghi với môi trường làm việc online.
Có tinh thần cầu tiến và mong muốn phát triển bản thân.
Có khả năng làm việc dưới áp lực cao.
Ưu tiên ứng viên có kiến thức về thị trường Đà Lạt.
Bằng cấp:
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Marketing, Quản trị Kinh doanh, hoặc các ngành liên quan.
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:
Lương:
[Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm] + Thưởng KPI.
Phụ cấp:
[Nếu có, ví dụ: Phụ cấp Internet, điện thoại, v.v.].
Thưởng:
Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng dự án.
Thưởng lễ, Tết theo quy định của công ty.
Đào tạo:
Được đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn và kiến thức về sản phẩm/dịch vụ của công ty.
Cơ hội tham gia các khóa học, hội thảo về marketing online.
Phúc lợi:
Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Du lịch, teambuilding hàng năm.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo và thân thiện.
Cơ hội thăng tiến và phát triển sự nghiệp.
Thời gian làm việc linh hoạt, có thể làm việc tại nhà.
Được hưởng các chính sách ưu đãi dành cho nhân viên của công ty.
CÁCH ỨNG TUYỂN:
Gửi CV và thư xin việc (nêu rõ kinh nghiệm và kỹ năng phù hợp với vị trí) về địa chỉ email: [Địa chỉ email của công ty].
Tiêu đề email ghi rõ: Ứng tuyển [Tên vị trí] – [Họ và tên].
Hạn nộp hồ sơ: [Ngày/tháng/năm].
LƯU Ý:
Chỉ những ứng viên đạt yêu cầu mới được liên hệ phỏng vấn.
Công ty có quyền từ chối hồ sơ nếu không phù hợp.
MẸO HAY:
Hình ảnh:
Thêm hình ảnh đẹp về Đà Lạt hoặc về văn phòng làm việc (nếu có) để thu hút sự chú ý của ứng viên.
Video:
Nếu có thể, hãy tạo một video ngắn giới thiệu về công ty và vị trí công việc.
Sự khác biệt:
Hãy làm nổi bật những điểm khác biệt và độc đáo của công ty bạn so với các công ty khác.
Mạng xã hội:
Chia sẻ thông tin tuyển dụng trên các trang mạng xã hội để tiếp cận được nhiều ứng viên tiềm năng.
Chúc bạn tuyển dụng thành công!