Việc làm Đà Lạt – Lâm Đồng xin chào quý Cô Chú Anh Chị! Dưới đây là bản mô tả công việc cho vị trí yêu cầu tiếng Nhật tại Lâm Đồng, tập trung vào kinh nghiệm trên 1 năm ở vị trí tương đương, cùng với các quyền lợi hấp dẫn:
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Vị trí:
[Tên vị trí cụ thể, ví dụ: Nhân viên Kinh doanh tiếng Nhật, Trợ lý Giám đốc tiếng Nhật, Nhân viên Xuất nhập khẩu tiếng Nhật]
Địa điểm làm việc:
[Địa điểm cụ thể tại Lâm Đồng, ví dụ: Đà Lạt, Bảo Lộc, Đức Trọng]
Mô tả công việc:
Giao tiếp và Biên phiên dịch:
Thông dịch trực tiếp hoặc gián tiếp (qua điện thoại, email) giữa các bộ phận/cá nhân người Việt và người Nhật.
Biên dịch tài liệu từ tiếng Việt sang tiếng Nhật và ngược lại (ví dụ: báo cáo, hợp đồng, tài liệu kỹ thuật, email trao đổi).
Đảm bảo thông tin được truyền đạt chính xác và hiệu quả.
Hỗ trợ công việc chuyên môn (tùy theo vị trí):
Kinh doanh:
Tìm kiếm khách hàng tiềm năng, duy trì quan hệ với khách hàng hiện tại là người Nhật, hỗ trợ đàm phán và ký kết hợp đồng.
Xuất nhập khẩu:
Xử lý các thủ tục xuất nhập khẩu liên quan đến đối tác Nhật Bản, liên hệ với các nhà cung cấp và khách hàng.
Trợ lý:
Sắp xếp lịch trình, chuẩn bị tài liệu cho các cuộc họp, hỗ trợ các công việc hành chính khác.
Sản xuất:
Phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm bảo quá trình sản xuất diễn ra suôn sẻ, giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến giao tiếp với người Nhật.
Báo cáo:
Báo cáo công việc hàng ngày/tuần/tháng cho cấp trên.
Đề xuất các giải pháp để cải thiện hiệu quả công việc.
Các công việc khác:
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Trình độ:
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành tiếng Nhật hoặc các chuyên ngành liên quan.
Có chứng chỉ tiếng Nhật tối thiểu N2 (ưu tiên N1).
Kinh nghiệm:
Ít nhất 1 năm kinh nghiệm
ở vị trí tương đương (ví dụ: Nhân viên kinh doanh, Trợ lý, Xuất nhập khẩu) có sử dụng tiếng Nhật.
Kỹ năng:
Khả năng giao tiếp tiếng Nhật lưu loát (nghe, nói, đọc, viết).
Kỹ năng biên phiên dịch tốt.
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
Kỹ năng làm việc nhóm, giải quyết vấn đề.
(Tùy chọn) Kỹ năng đàm phán, thuyết phục.
Phẩm chất:
Trung thực, cẩn thận, có trách nhiệm cao trong công việc.
Nhiệt tình, năng động, có khả năng học hỏi nhanh.
Có khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.
Ưu tiên ứng viên có kiến thức về văn hóa và phong cách làm việc của người Nhật.
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
Mức lương:
[Mức lương cụ thể, ví dụ: Cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực]
Phụ cấp:
Phụ cấp ăn trưa
Phụ cấp đi lại
Phụ cấp nhà ở (nếu có)
Các loại phụ cấp khác (ví dụ: phụ cấp tiếng Nhật)
Thưởng:
Thưởng theo hiệu quả công việc
Thưởng các ngày lễ, Tết
Thưởng tháng lương thứ 13
Bảo hiểm:
Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật
(Tùy chọn) Bảo hiểm sức khỏe, bảo hiểm tai nạn
Đào tạo:
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn và kỹ năng mềm
Cơ hội được đào tạo tại Nhật Bản (nếu có)
Cơ hội phát triển:
Cơ hội thăng tiến trong công việc
Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động
Ngày nghỉ:
Nghỉ phép năm theo quy định của pháp luật
Nghỉ các ngày lễ, Tết theo quy định của Nhà nước
Các quyền lợi khác:
Du lịch hàng năm
Khám sức khỏe định kỳ
[Các quyền lợi khác tùy theo chính sách của công ty]
HÌNH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV (tiếng Việt và tiếng Nhật) và các bằng cấp liên quan về địa chỉ email: [Địa chỉ email]
Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại: [Địa chỉ nộp hồ sơ]
Điện thoại liên hệ: [Số điện thoại liên hệ]
Lưu ý:
Hãy điều chỉnh mô tả công việc này sao cho phù hợp với vị trí cụ thể mà bạn đang tuyển dụng.
Mức lương và các quyền lợi nên được ghi rõ ràng để thu hút ứng viên tiềm năng.
Nhấn mạnh những điểm khác biệt và hấp dẫn của công ty bạn để tạo ấn tượng với ứng viên.
Kiểm tra kỹ chính tả và ngữ pháp trước khi đăng tải.
Chúc bạn tuyển dụng thành công!