Tuyệt vời, tôi sẽ giúp bạn xây dựng mô tả công việc cho vị trí làm việc 3 ca, bao gồm các yêu cầu và quyền lợi.
Làm việc 3 ca là gì?
Làm việc 3 ca là một hệ thống làm việc mà thời gian làm việc trong ngày được chia thành ba ca khác nhau, thường là:
Ca 1 (Ca ngày):
Thường bắt đầu vào buổi sáng (ví dụ: 6:00 – 14:00)
Ca 2 (Ca chiều):
Thường bắt đầu vào giữa ngày hoặc chiều (ví dụ: 14:00 – 22:00)
Ca 3 (Ca đêm):
Thường bắt đầu vào ban đêm (ví dụ: 22:00 – 6:00 sáng hôm sau)
Người lao động sẽ luân phiên làm việc giữa các ca này theo một lịch trình được quy định trước.
Mô tả công việc:
[Tên công ty]
đang tìm kiếm một
[Vị trí công việc]
năng động và có trách nhiệm để tham gia vào đội ngũ của chúng tôi. Ứng viên lý tưởng sẽ có kinh nghiệm làm việc trong môi trường sản xuất hoặc vận hành liên tục, có khả năng làm việc theo ca và tuân thủ các quy trình an toàn.
Vị trí:
[Tên vị trí công việc]
Địa điểm:
[Địa điểm làm việc]
Mô tả công việc:
Thực hiện các công việc theo yêu cầu của ca trưởng/quản lý.
Vận hành và bảo trì các thiết bị, máy móc theo đúng quy trình.
Kiểm tra chất lượng sản phẩm/dịch vụ và báo cáo các vấn đề phát sinh.
Đảm bảo vệ sinh và an toàn lao động tại nơi làm việc.
Ghi chép và báo cáo đầy đủ các thông tin liên quan đến công việc.
Tham gia các khóa đào tạo để nâng cao kỹ năng và kiến thức.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
Làm việc theo ca (3 ca) và có thể làm thêm giờ khi cần thiết.
Yêu cầu ứng viên:
Tối thiểu [Bằng cấp] trở lên. Ưu tiên các chuyên ngành kỹ thuật, cơ khí, điện, hoặc liên quan.
Ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
trong môi trường sản xuất, vận hành hoặc các ngành công nghiệp liên quan.
Có kiến thức cơ bản về vận hành và bảo trì máy móc, thiết bị.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Có tinh thần trách nhiệm cao, cẩn thận, tỉ mỉ và chịu được áp lực công việc.
Sức khỏe tốt, có khả năng làm việc theo ca (3 ca) và làm thêm giờ.
Ưu tiên ứng viên có các chứng chỉ liên quan đến an toàn lao động, vận hành máy móc.
Quyền lợi được hưởng:
Mức lương:
[Mức lương] (thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm).
Phụ cấp:
Phụ cấp ca đêm
Phụ cấp ăn trưa/tối (tùy theo ca làm việc)
Phụ cấp đi lại (nếu có)
Các khoản phụ cấp khác theo quy định của công ty
Thưởng:
Thưởng năng suất
Thưởng tháng/quý/năm
Thưởng các ngày lễ, Tết
Bảo hiểm:
Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Bảo hiểm tai nạn lao động
Bảo hiểm sức khỏe (tùy theo chính sách của công ty)
Đào tạo:
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp trong công ty.
Môi trường làm việc:
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và thân thiện.
Được trang bị đầy đủ các thiết bị bảo hộ lao động.
Ngày nghỉ:
Nghỉ phép năm theo quy định của pháp luật.
Nghỉ các ngày lễ, Tết theo quy định.
Các quyền lợi khác:
Khám sức khỏe định kỳ
Tham gia các hoạt động team building, du lịch hàng năm
Các phúc lợi khác theo chính sách của công ty
Cách thức ứng tuyển:
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi hồ sơ (CV, sơ yếu lý lịch, bằng cấp liên quan) đến địa chỉ email: [Địa chỉ email] hoặc nộp trực tiếp tại [Địa chỉ nộp hồ sơ].
Lưu ý:
Bạn cần điều chỉnh các thông tin [trong ngoặc vuông] cho phù hợp với công ty và vị trí công việc cụ thể.
Mô tả công việc càng chi tiết và rõ ràng, bạn càng thu hút được những ứng viên phù hợp.
Liệt kê đầy đủ các quyền lợi sẽ giúp bạn cạnh tranh tốt hơn trên thị trường lao động.
Chúc bạn tuyển dụng thành công!