Việc làm Đà Lạt – Lâm Đồng xin chào quý Cô Chú Anh Chị! Dưới đây là mô tả công việc cho vị trí liên quan đến tour du lịch Nha Trang – Đà Lạt 7 ngày 6 đêm, tập trung vào kinh nghiệm và quyền lợi:
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Vị trí:
Chuyên viên/Nhân viên Tư vấn & Điều hành Tour Du Lịch Nha Trang – Đà Lạt
Địa điểm làm việc:
[Tên công ty/văn phòng] – [Địa chỉ]
Mô tả công việc:
Tư vấn và Bán tour:
Tiếp nhận và xử lý các yêu cầu tư vấn tour du lịch Nha Trang – Đà Lạt 7 ngày 6 đêm từ khách hàng (qua điện thoại, email, trực tiếp).
Xây dựng và trình bày các gói tour Nha Trang – Đà Lạt phù hợp với nhu cầu và ngân sách của khách hàng.
Thuyết phục khách hàng lựa chọn sản phẩm/dịch vụ của công ty.
Chốt sales và hoàn tất thủ tục đặt tour cho khách hàng.
Điều hành tour:
Lên kế hoạch chi tiết cho tour du lịch Nha Trang – Đà Lạt (lịch trình, đặt phòng khách sạn, vé máy bay/tàu/xe, nhà hàng, điểm tham quan…).
Phối hợp với các bộ phận liên quan (marketing, kế toán, hướng dẫn viên…) để đảm bảo tour diễn ra suôn sẻ.
Giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình tour diễn ra (nếu có).
Theo dõi và đánh giá chất lượng dịch vụ của các đối tác (khách sạn, nhà hàng, vận chuyển…).
Tiếp nhận và xử lý phản hồi của khách hàng sau khi tour kết thúc.
Nghiên cứu và Phát triển sản phẩm:
Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh và xu hướng du lịch Nha Trang – Đà Lạt.
Đề xuất các ý tưởng mới để cải thiện và phát triển sản phẩm tour Nha Trang – Đà Lạt.
Xây dựng các chương trình khuyến mãi, ưu đãi hấp dẫn để thu hút khách hàng.
Báo cáo:
Báo cáo định kỳ về tình hình kinh doanh tour Nha Trang – Đà Lạt.
Đánh giá hiệu quả của các chương trình marketing và bán hàng.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Kinh nghiệm:
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (nhân viên tư vấn tour, điều hành tour, sales tour…).
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm về các tour du lịch Nha Trang – Đà Lạt hoặc các tuyến điểm tương tự.
Kiến thức:
Hiểu biết sâu sắc về du lịch Nha Trang – Đà Lạt (điểm tham quan, khách sạn, nhà hàng, đặc sản…).
Có kiến thức về quy trình điều hành tour, các thủ tục đặt dịch vụ du lịch.
Kỹ năng:
Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục và đàm phán tốt.
Kỹ năng giải quyết vấn đề và xử lý tình huống khẩn cấp.
Kỹ năng làm việc nhóm và làm việc độc lập.
Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng (Word, Excel, Powerpoint…).
Khả năng sử dụng tiếng Anh (hoặc ngoại ngữ khác) là một lợi thế.
Thái độ:
Nhiệt tình, năng động, trung thực và có trách nhiệm cao trong công việc.
Có khả năng chịu áp lực công việc cao.
Yêu thích du lịch và mong muốn phát triển trong ngành.
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
Mức lương:
[Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực] + Hoa hồng theo doanh số.
Thưởng:
Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng các dịp lễ, Tết.
Phụ cấp:
Phụ cấp ăn trưa, điện thoại, xăng xe (nếu có).
Bảo hiểm:
Đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật (BHXH, BHYT, BHTN).
Đào tạo:
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ.
Cơ hội thăng tiến:
Cơ hội phát triển sự nghiệp trong môi trường năng động, chuyên nghiệp.
Du lịch:
Được tham gia các chương trình du lịch, teambuilding của công ty.
Ngày nghỉ:
Nghỉ phép năm theo quy định của pháp luật.
Các quyền lợi khác:
[Các quyền lợi khác như quà sinh nhật, khám sức khỏe định kỳ, v.v.]
HỒ SƠ ỨNG TUYỂN
Đơn xin việc
Sơ yếu lý lịch (CV)
Bản sao các bằng cấp, chứng chỉ liên quan
Ảnh 3×4
LIÊN HỆ
[Tên người liên hệ]
[Số điện thoại]
[Email]
Lưu ý:
Bạn nên điều chỉnh mô tả công việc này cho phù hợp với đặc thù và yêu cầu cụ thể của công ty bạn.
Mức lương và các quyền lợi khác nên được cân nhắc dựa trên khả năng tài chính và chính sách của công ty.
Hãy đảm bảo rằng thông tin liên hệ của bạn được cung cấp đầy đủ và chính xác.
Chúc bạn tuyển được ứng viên phù hợp!