Việc làm Đà Lạt – Lâm Đồng xin chào quý Cô Chú Anh Chị! Để giúp bạn tuyển dụng hiệu quả, dưới đây là mẫu mô tả công việc, yêu cầu ứng viên và quyền lợi được hưởng cho vị trí tại khách sạn Đà Lạt của bạn, với yêu cầu ứng viên có trên 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương:
[TÊN KHÁCH SẠN] TUYỂN DỤNG
VỊ TRÍ:
[Tên vị trí tuyển dụng, ví dụ: Lễ tân, Nhân viên Buồng phòng, Bếp trưởng, Quản lý Nhà hàng, v.v.]
Địa điểm làm việc:
[Địa chỉ khách sạn tại Đà Lạt]
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
Thực hiện các công việc chính theo chức năng của vị trí [Tên vị trí tuyển dụng]. Ví dụ:
Lễ tân:
Tiếp đón, làm thủ tục check-in/check-out cho khách hàng.
Giải đáp thắc mắc, cung cấp thông tin cho khách hàng về dịch vụ của khách sạn và các địa điểm du lịch tại Đà Lạt.
Tiếp nhận và xử lý các yêu cầu, phàn nàn của khách hàng.
Quản lý đặt phòng, đảm bảo thông tin chính xác và cập nhật.
Thực hiện các công việc hành chính liên quan.
Nhân viên Buồng phòng:
Vệ sinh, dọn dẹp phòng khách theo tiêu chuẩn của khách sạn.
Kiểm tra và bổ sung các vật dụng cần thiết trong phòng.
Báo cáo các sự cố, hư hỏng trong phòng.
Đảm bảo khu vực hành lang, khu vực công cộng sạch sẽ, gọn gàng.
Bếp trưởng:
Lên kế hoạch thực đơn, chuẩn bị nguyên vật liệu.
Điều hành và quản lý hoạt động của bếp.
Đảm bảo chất lượng món ăn và vệ sinh an toàn thực phẩm.
Quản lý nhân viên bếp.
Quản lý Nhà hàng:
Quản lý và điều hành hoạt động của nhà hàng.
Đảm bảo chất lượng dịch vụ và sự hài lòng của khách hàng.
Quản lý nhân viên nhà hàng.
Lên kế hoạch marketing, quảng bá nhà hàng.
Phối hợp với các bộ phận khác để đảm bảo hoạt động trơn tru của khách sạn.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN:
Kinh nghiệm:
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương tại các khách sạn, nhà hàng.
Kiến thức/Kỹ năng:
[Liệt kê các kiến thức, kỹ năng cần thiết cho vị trí. Ví dụ:]
Lễ tân:
Kỹ năng giao tiếp tốt, tiếng Anh giao tiếp cơ bản, sử dụng thành thạo tin học văn phòng, phần mềm quản lý khách sạn.
Nhân viên Buồng phòng:
Sức khỏe tốt, nhanh nhẹn, cẩn thận, tỉ mỉ.
Bếp trưởng:
Am hiểu về ẩm thực, có kinh nghiệm chế biến các món ăn Á, Âu; khả năng quản lý bếp tốt.
Quản lý Nhà hàng:
Kỹ năng quản lý, điều hành; kiến thức về dịch vụ nhà hàng; khả năng giải quyết vấn đề tốt.
Thái độ:
Nhiệt tình, trung thực, có trách nhiệm trong công việc.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Chịu được áp lực công việc.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại Đà Lạt hoặc có hiểu biết về văn hóa địa phương.
Bằng cấp:
Tốt nghiệp [ví dụ: Trung cấp/Cao đẳng/Đại học] chuyên ngành [ví dụ: Du lịch, Khách sạn, Nhà hàng, v.v.] (nếu có).
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:
Mức lương:
[Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm] + Thưởng (nếu có).
Phụ cấp:
[Phụ cấp ăn ca, phụ cấp đi lại, phụ cấp khác (nếu có)].
Chế độ:
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước.
Được nghỉ phép năm theo quy định.
Được cung cấp đồng phục và các trang thiết bị cần thiết cho công việc.
Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ.
Cơ hội thăng tiến trong công việc.
Môi trường làm việc:
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện.
Được làm việc trong một khách sạn có uy tín tại Đà Lạt.
Được tiếp xúc với nhiều khách hàng trong và ngoài nước.
Ưu đãi khác:
[Ví dụ: Ưu đãi khi sử dụng dịch vụ của khách sạn, thưởng các dịp lễ, Tết, v.v.]
HÌNH THỨC ỨNG TUYỂN:
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi hồ sơ (CV, sơ yếu lý lịch, bản sao các bằng cấp liên quan) về địa chỉ email: [Địa chỉ email]
Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại: [Địa chỉ khách sạn]
Điện thoại liên hệ: [Số điện thoại]
Thời hạn nộp hồ sơ:
[Ngày/Tháng/Năm]
Lưu ý:
Chỉ những ứng viên đáp ứng yêu cầu sẽ được liên hệ phỏng vấn.
Vui lòng ghi rõ vị trí ứng tuyển trên tiêu đề email hoặc bìa hồ sơ.
Chúc bạn tuyển dụng thành công!