Việc làm Đà Lạt – Lâm Đồng xin chào quý Cô Chú Anh Chị! Để giúp bạn thu hút được ứng viên phù hợp, tôi sẽ soạn thảo mô tả công việc chi tiết cho vị trí nhân viên quán bar tại Đà Lạt, bao gồm yêu cầu kinh nghiệm và quyền lợi hấp dẫn.
TIÊU ĐỀ:
[Tên Quán Bar] TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN PHA CHẾ/BARTENDER
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Pha chế đồ uống:
Thực hiện pha chế các loại đồ uống theo công thức chuẩn của quán (cocktail, mocktail, nước ép, sinh tố, cà phê,…).
Sáng tạo và đề xuất các loại đồ uống mới, độc đáo theo xu hướng thị trường.
Đảm bảo chất lượng và hương vị đồ uống đồng đều, hấp dẫn.
Quản lý quầy bar:
Chuẩn bị và kiểm tra nguyên vật liệu, dụng cụ pha chế trước khi bắt đầu ca làm việc.
Đảm bảo quầy bar luôn sạch sẽ, gọn gàng và ngăn nắp.
Kiểm kê hàng hóa, báo cáo số lượng và đề xuất nhập hàng khi cần thiết.
Phục vụ khách hàng:
Chào đón khách hàng niềm nở, tư vấn và giới thiệu đồ uống phù hợp với sở thích của khách.
Tiếp nhận order, pha chế và phục vụ đồ uống nhanh chóng, chính xác.
Giải đáp thắc mắc của khách hàng về đồ uống và các chương trình khuyến mãi của quán.
Tạo không khí vui vẻ, thân thiện tại quầy bar, mang đến trải nghiệm tốt nhất cho khách hàng.
Tuân thủ quy định:
Thực hiện đúng các quy định về an toàn vệ sinh thực phẩm và an toàn lao động.
Tuân thủ nội quy và quy trình làm việc của quán.
Phối hợp với các bộ phận khác để đảm bảo hoạt động của quán diễn ra suôn sẻ.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Kinh nghiệm:
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm
làm việc ở vị trí Bartender/Nhân viên pha chế tại các quán bar, nhà hàng, khách sạn,…
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại Đà Lạt hoặc các khu vực du lịch.
Kỹ năng:
Nắm vững kiến thức về các loại đồ uống, nguyên liệu và kỹ thuật pha chế cơ bản và nâng cao.
Có khả năng sáng tạo và pha chế các loại đồ uống mới.
Kỹ năng giao tiếp tốt, tự tin, thân thiện và cởi mở.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Chịu được áp lực công việc cao, làm việc theo ca (bao gồm ca đêm, cuối tuần, lễ Tết).
Tiếng Anh giao tiếp cơ bản là một lợi thế.
Thái độ:
Trung thực, nhiệt tình, trách nhiệm và có tinh thần học hỏi.
Ngoại hình ưa nhìn, tác phong chuyên nghiệp.
Yêu thích công việc pha chế và có đam mê với ngành dịch vụ.
Ưu tiên:
Ứng viên có chứng chỉ/chứng nhận đào tạo về pha chế.
Ứng viên có hiểu biết về văn hóa Đà Lạt và các địa điểm du lịch nổi tiếng.
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
Mức lương:
[Mức lương cụ thể, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm] + Phụ cấp + Thưởng (doanh số, tips,…).
Chế độ:
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Ngày nghỉ: Theo quy định của Luật lao động và theo chính sách của công ty.
Lương tháng 13, thưởng lễ Tết và các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty.
Cơ hội phát triển:
Được đào tạo nâng cao kỹ năng pha chế và kiến thức về đồ uống.
Có cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý cao hơn trong công ty.
Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp và thân thiện.
Tham gia các hoạt động team building, du lịch cùng công ty.
Ưu đãi khác:
Hỗ trợ chỗ ở cho nhân viên ở xa (tùy theo chính sách của quán).
Các ưu đãi đặc biệt khi sử dụng dịch vụ tại quán.
Đồng phục do công ty cấp phát.
HÌNH THỨC ỨNG TUYỂN
Gửi CV (sơ yếu lý lịch) về địa chỉ email: [Địa chỉ email của quán bar]
Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại: [Địa chỉ của quán bar]
Liên hệ: [Số điện thoại liên hệ]
LƯU Ý:
Vui lòng ghi rõ vị trí ứng tuyển và kinh nghiệm làm việc trong CV.
Chỉ những ứng viên phù hợp sẽ được liên hệ phỏng vấn.
CHÚC BẠN TÌM ĐƯỢC NHỮNG ỨNG VIÊN ƯNG Ý!
MỘT SỐ ĐIỀU CHỈNH THÊM (TÙY CHỌN):
Về tên quán:
Nếu quán bar của bạn có tên tuổi hoặc đặc trưng riêng, hãy làm nổi bật nó trong tiêu đề và mô tả công việc.
Về phong cách quán:
Mô tả thêm về phong cách quán bar của bạn (ví dụ: sang trọng, ấm cúng, sôi động,…) để thu hút ứng viên có cùng gu thẩm mỹ.
Về đặc thù đồ uống:
Nếu quán bar của bạn chuyên về một loại đồ uống đặc biệt (ví dụ: cocktail signature, bia thủ công,…), hãy nhấn mạnh điều này trong mô tả công việc.
Về văn hóa công ty:
Thể hiện văn hóa công ty của bạn (ví dụ: coi trọng sự sáng tạo, đề cao tinh thần đồng đội,…) để thu hút ứng viên phù hợp với giá trị của bạn.
Về địa điểm:
Nhấn mạnh lợi thế về địa điểm của quán bar (ví dụ: view đẹp, gần trung tâm,…) để thu hút ứng viên.
Chúc bạn thành công trong việc tuyển dụng!