Việc làm Đà Lạt – Lâm Đồng xin chào quý Cô Chú Anh Chị! Dưới đây là bản mô tả công việc cho vị trí tuyển dụng tại resort ở Đà Lạt, có điều chỉnh để phù hợp với yêu cầu của bạn về kinh nghiệm và quyền lợi:
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Vị trí:
[Tên vị trí tuyển dụng – Ví dụ: Nhân viên Lễ tân, Nhân viên Buồng phòng, Bếp trưởng, Nhân viên Pha chế, v.v.]
Địa điểm làm việc:
[Tên Resort], Đà Lạt
Mô tả công việc:
Thực hiện các công việc theo đúng quy trình, tiêu chuẩn của [Tên Resort].
[Liệt kê các nhiệm vụ cụ thể của vị trí – Ví dụ:
Nhân viên Lễ tân:
Đón tiếp khách hàng, thực hiện thủ tục check-in/check-out, giải đáp thắc mắc, xử lý yêu cầu của khách, v.v.
Nhân viên Buồng phòng:
Dọn dẹp, vệ sinh phòng khách, đảm bảo phòng luôn sạch sẽ và tiện nghi, bổ sung vật tư tiêu hao, v.v.
Bếp trưởng:
Lên thực đơn, quản lý nhân viên bếp, kiểm soát chất lượng nguyên liệu và món ăn, đảm bảo vệ sinh an toàn thực phẩm, v.v.
Nhân viên Pha chế:
Pha chế đồ uống theo yêu cầu, đảm bảo chất lượng và hình thức đồ uống, vệ sinh khu vực làm việc, v.v.]
Phối hợp với các bộ phận khác để đảm bảo chất lượng dịch vụ tốt nhất cho khách hàng.
Giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình làm việc (nếu có).
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Kinh nghiệm:
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương tại các khách sạn, resort hoặc nhà hàng.
Trình độ học vấn:
Tốt nghiệp THPT trở lên. Ưu tiên ứng viên có bằng cấp liên quan đến chuyên ngành (ví dụ: Du lịch, Quản trị Khách sạn, Nấu ăn, Pha chế, v.v.).
Kỹ năng:
Kỹ năng giao tiếp tốt, thân thiện, nhiệt tình.
Kỹ năng giải quyết vấn đề.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Chịu được áp lực công việc.
[Tùy theo vị trí, bổ sung thêm các kỹ năng chuyên môn cần thiết – Ví dụ: Nhân viên Lễ tân cần có kỹ năng ngoại ngữ (tiếng Anh), Nhân viên Bếp cần có kiến thức về vệ sinh an toàn thực phẩm, v.v.]
Yêu cầu khác:
Sức khỏe tốt, ngoại hình ưa nhìn.
Trung thực, nhanh nhẹn, cẩn thận.
Có tinh thần trách nhiệm cao.
Yêu thích công việc trong ngành dịch vụ, du lịch.
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
Mức lương:
[Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực]
Phụ cấp:
[Các loại phụ cấp – Ví dụ: Phụ cấp ăn ca, phụ cấp đi lại, phụ cấp nhà ở (nếu có)]
Thưởng:
[Thưởng theo năng suất, thưởng lễ Tết, thưởng tháng lương thứ 13 (nếu có)]
Chế độ BHXH, BHYT, BHTN:
Đầy đủ theo quy định của pháp luật.
Ngày nghỉ:
Theo quy định của Luật Lao động.
Cơ hội:
Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, thân thiện.
Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ.
Cơ hội thăng tiến trong công việc.
Ưu đãi:
Giảm giá khi sử dụng các dịch vụ của resort (ví dụ: ăn uống, spa, lưu trú).
[Các ưu đãi khác – Ví dụ: Quà tặng sinh nhật, tham gia các hoạt động team building, v.v.]
HÌNH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV (sơ yếu lý lịch) và đơn xin việc (nếu có) qua email: [Địa chỉ email]
Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại: [Địa chỉ của resort]
Liên hệ:
[Số điện thoại liên hệ]
LƯU Ý:
Vui lòng ghi rõ vị trí ứng tuyển trong tiêu đề email hoặc trên bìa hồ sơ.
Chỉ những ứng viên phù hợp mới được liên hệ phỏng vấn.